Karriere im
Herz-Kreislauf-Zentrum
Groß Gerungs

Fotocredit: Philipp Monihart (v.l.n.r.): WKNÖ-Präsident Wolfgang Ecker, Renate Stadlhofer, Andrea Dorr, die geehrten Lehrlinge Selina Wansch und Anna Baumgartner, Jürgen Wiesinger, GF Fritz Weber und Landeshauptfrau Mag. Johanna Mikl-Leitner

Bei der WKNÖ Siegerlounge – dem Fest der Lehrlinge, wurden erneut die besten Lehrlinge Niederösterreichs vor den Vorhang geholt und für ihre außerordentlichen Leistungen während ihrer Lehrzeit geehrt. Mit dabei: Selina Wansch und Anna Baumgartner!

Höhepunkt der Veranstaltung war die Ehrung der Lehrlinge durch Landeshauptfrau Mag. Johanna Mikl-Leitner und WKNÖ-Präsident Wolfgang Ecker. Unter den Geehrten: Selina Wansch, Hotel- und Gastgewerbeassistentin. Sie schloss ihre Lehre mit ausgezeichnetem Erfolg ab und kann auf weitere beeindruckende Highlights während ihrer Lehrzeit in unserem Haus zurückblicken: Beim Landeslehrlingswettbewerb belegte sie den 3. Platz. Zudem absolvierte sie alle Berufsschulklassen mit lauter „Sehr gut“ im Zeugnis.

Anna Baumgartner, Lehrling zur Restaurantfachfrau im 3. Lehrjahr, sicherte sich bei den „Junior Skills Niederösterreich“ im Oktober die Goldmedaille in der Kategorie „Restaurantfachfrau“. Kurz darauf sammelte sie wertvolle internationale Erfahrung während ihres 4-wöchigen Auslandspraktikums in Belfast/Irland. Vor kurzem schloss Anna die 3. Klasse der Berufsschule mit ausgezeichnetem Erfolg ab – und damit alle drei Berufsschuljahre mit herausragender Leistung.

„Unsere Lehrlinge sind das Aushängeschild unseres Unternehmens. Umso mehr erfüllt es mich mit Stolz, dass wir gemeinsam mit Selina Wansch und Anna Baumgartner zwei großartige Erfolgsgeschichten feiern dürfen. Diese spiegeln zugleich die hohe Qualität der Lehrlingsausbildung in unserem Haus wieder. Neben der fachlichen Kompetenz legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung der Jugendlichen, damit sie zu engagierten Nachwuchstalenten heranreifen.“, so Geschäftsführer Fritz Weber.

Bereit für eine Lehre in einem der größten touristischen Ausbildungsbetriebe in der Region?

Aktuell werden noch Lehrlinge zum Koch (Lehrbeginn ab Juli 2026) aufgenommen!

Weitere Informationen zur Lehre mit Herz

Perfekte Piste, gute Stimmung und jede Menge Genuss – diese Worte beschreiben unseren diesjährigen Mitarbeiter-Schiabend im Schidorf Kirchbach perfekt!

Auf der frisch präparierten Piste stand dem gemeinsamen Schi- und Snowboardvergnügen nichts im Wege!

Bei einem herzhaften Grillbuffet und süßem Kaiserschmarren im "Kirchbochstadl" ließen unsere Mitarbeiter den rundum gelungenen Schiabend anschließend ausklingen.

Foto © HKZ Groß Gerungs (v.l.n.r.): Petra Lugauer, BA, Lena Muck, Isabella Bayer, Nadine Schmied, Carmen Goll, Lisa Marie Zink und Pflegedienstleiter Jürgen Friedl, MSc

Fünf Studentinnen des Masterstudiengangs Advanced Nursing Practice (ANP) des IMC Krems führten ihr Praxisprojekt in Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen durch.

Zusammenarbeit und Thema

Von November bis Jänner beschäftigten sich die Studentinnen im Rahmen ihrer Lehrveranstaltung Design Thinking, in der reale Herausforderungen aus der Praxis bearbeitet werden, mit einer zentralen Frage:

Warum gehen Reha Anträge zurück – und wie hängt dies mit minimal invasiven Interventionen und kürzeren Krankenhausaufenthalten zusammen?

Projektverlauf

Abschluss & Ausblick

Bei der Abschlusspräsentation überzeugten die Studentinnen mit einem professionellen Konzept rund um das Thema "Kooperation und Zusammenarbeit mit den Community Nurses".

Für unser Haus nahmen Petra Lugauer, BA und Jürgen Friedl, MSc teil.

Wir bedanken uns herzlich für die Zusammenarbeit. Die erarbeiteten Ideen bieten wertvolle Ansatzpunkte – insbesondere eine mögliche verstärkte Kooperation mit Community Nurses.

Foto © HKZ Groß Gerungs (v.l.n.r.): Die Führungskräfte stoßen auf das neue Jahr an. Am Bild: Andrea Dorr, Renate Stadlhofer, Jürgen Wiesinger, Petra Lugauer, BA, DGKP Elfriede Stiedl, DGKP Jürgen Friedl, MSc; Primarius Univ.-Doz. Dr. Sebastian Globits; Andreas Magenschab, BA, MSc, Ing. Andreas Fürst, Mag. Karin Flautner, Renate Rauch, Margit Anderl, GF Fritz Weber, Michaela Haunschmid und Andreas Binder

Mitarbeiter-Neujahrsempfang

Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter folgten unserer Einladung, um gemeinsam auf das vergangene Jahr zurückzublicken und den Blick nach vorne zu richten. Unser Geschäftsführer Fritz Weber eröffnete den Abend mit persönlichen Worten, einem Rückblick auf 2025 und einer Vorschau auf die Projekte und Ziele für 2026. Die Präsentation der Schwerpunkte, ergänzt durch die Neujahrswünsche von Betriebsrat Jürgen Wiesinger und Primarius Univ.-Doz. Dr. Sebastian Globits, setzten einen positiven Impuls für das kommende Jahr.

Bei guter Stimmung, einem schmackhaften Buffet, anregenden Gesprächen und der traditionellen Haushymne klang der Abend harmonisch aus.

Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter

Im Rahmen des Abends wurden 20 unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre langjährige Treue und ihren engagierten Einsatz geehrt. Sie blicken auf 10, 15, 20, 25, 35 oder sogar 40 Jahre bei uns im Unternehmen zurück.

„Wir sind stolz auf unsere Jubilare – jedes Unternehmen kann sich nur solche Mitarbeiter wünschen. Ihr Wissen, ihre Verlässlichkeit und ihre Herzlichkeit machen uns als Team aus.“, betonte Geschäftsführer Fritz Weber.

Sitzend v.l.n.r.: Karin Pfeiffer, Sabrina Hofbauer, Helga Weißensteiner, Ulrike Filler, Brigitte Haider
Mitte stehend: GF Fritz Weber, Isabella Stemmer-Fichtinger, Stefanie Höbarth, Anna Wagner, Renate Gruber, Anna Schauer, Anna Weichselbaum und Betriebsrat Jürgen Wiesinger
Oben stehend: Elfriede Knapp, Petra Einfalt, Dr. Alexandra Kurz, Mag. Martin Miehl, Christina Rößl

Besondere Überraschung für Geschäftsführer Fritz Weber

Ein besonderer Moment des Abends war die Würdigung von unserem Geschäftsführer Fritz Weber, der gleich zwei bedeutende Meilensteine feiert: 35 Jahre im Unternehmen und 20 Jahre als Geschäftsführer.

Im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurde ihm als Überraschung ein Ölgemälde, gemalt vom ehemaligen Küchenchef Alfred Pichler, überreicht.

Das Gemälde steckt voller persönlicher und humorvoller Details und ist ein echtes Unikat. Der Moment wurde von großem Applaus begleitet und spiegelte die besondere Atmosphäre des Abends wider.

Fritz Weber zeigte sich sichtlich bewegt und betonte, wie viel ihm dieses doppelte Jubiläum bedeutet:

„Für mich ist dieses Jubiläum ein Moment der besonderen Dankbarkeit und auch der Demut. Ich blicke auf viele Jahre persönlicher Verbundenheit mit dem Haus zurück – Jahre, in denen ich erleben durfte, wie sich unser Zentrum weiterentwickelt, modernisiert und professionalisiert hat. Es bestätigt, dass wir gemeinsam viel erreicht haben und ist zugleich ein Auftrag, die Zukunft unseres Hauses weiter zu gestalten. Besonders stolz macht mich, dass unser Haus heute für Kompetenz, Herzlichkeit und Verlässlichkeit steht. Dieses Jubiläum gehört deshalb nicht nur mir, sondern vor allem den Menschen, die unser Zentrum prägen.“

Foto © HKZ Groß Gerungs (v.l.n.r.): Margit Anderl, Renate Klopf, Betriebsrat Jürgen Wiesinger, GF Fritz Weber, Andrea Hiemetzberger, Andrea Schoißl und sitzend Michael Gußleitner und Peter Pichler

Unser Geschäftsführer Fritz Weber feiert gleich zwei besondere Jubiläen: 35 Jahre im Unternehmen und 20 Jahre als Geschäftsführer. Im persönlichen Interview blickt er zurück auf die Entwicklung unseres Hauses - und nach vorn.

Herr Weber, Sie feiern heuer gleich zwei besondere Jubiläen. 35 Jahre im Unternehmen und 20 Jahre als Geschäftsführer. Was bedeutet Ihnen dieses doppelte Jubiläum persönlich?
Für mich ist dieses doppelte Jubiläum ein Moment der besonderen Dankbarkeit und auch der Demut. Ich blicke auf viele Jahre persönlicher Verbundenheit mit dem Haus zurück – Jahre, in denen ich erleben durfte, wie sich unser Zentrum weiterentwickelt, modernisiert und professionalisiert hat.

Persönlich bedeutet mir dieses Jubiläum daher zweierlei: Es bestätigt, dass wir gemeinsam viel erreicht haben – und ist zugleich ein Auftrag, die Zukunft des Herz-Kreislauf-Zentrums Groß Gerungs zu gestalten. Besonders stolz macht mich, dass unser Haus heute für Kompetenz, Herzlichkeit und Verlässlichkeit steht. Das verdanken wir einem Team, das mit Leidenschaft und hoher Professionalität arbeitet. Dieses Jubiläum gehört deshalb nicht nur mir, sondern vor allem den Menschen, die unser Zentrum prägen.

Welche Meilensteine haben das Haus in dieser Zeit am stärksten geprägt?
Wenn ich zurückblicke, sehe ich eine beeindruckende Entwicklung. Unser Haus hat sich Schritt für Schritt weiterentwickelt – mit fordernden Zeiten, mit zahlreichen und wichtigen Zu- und Umbauten, die Komfort und medizinische Qualität kontinuierlich auf ein neues Niveau gehoben haben. Ein wichtiger Meilenstein war auch der Bau des Mitarbeiter-Wohnhauses, das unseren Mitarbeitenden Wohnmöglichkeiten in Groß Gerungs bietet.

Besonders gut erinnere ich mich auch an die Errichtung unseres „Xund & fit mit Herz-Resorts“. Hier können Patienten und Gäste Bewegungsfreude und Natur direkt vor der Haustür erleben – mit Xundwärts-Parcours (Motorikpark®), Mentalstationen, einem Naturlehrpfad und Xundwärts-Routen rund ums Haus.

Ein weiterer wichtiger Schritt war die Einführung unseres Qualitätsmanagements, unter anderem nach QMS-Reha. Damit haben wir Standards geschaffen, die bis heute für höchste Sicherheit, Qualität und Weitblick stehen.

Diese Meilensteine zeigen: Wir sind gewachsen, haben uns verändert – und sind dennoch unserer Philosophie treu geblieben: der bestmöglichen Betreuung für Herzgesundheit.

Das Jahr 2025 stand unter dem Motto „Öffnung des Hauses“. Was war die Idee und wie wurde sie umgesetzt?
Die Idee hinter dem Motto „Öffnung des Hauses“ war, unser Zentrum nach außen wie nach innen sichtbarer, zugänglicher und erlebbarer zu machen. Nach den Jahren der Einschränkungen durch die Corona-Pandemie war es uns ein großes Anliegen, unser Haus endlich wieder für externe Besucher zu öffnen und wieder mehr persönlichen Austausch zu ermöglichen.

Ein sichtbares Zeichen dafür ist unser Restaurant Kreuzberg, das wieder externe Gäste willkommen heißt.

Wir haben zudem unser medizinisches Angebot erweitert: Mit ambulanten Herz-Checks bieten wir eine unkomplizierte Möglichkeit, alle wichtigen Untersuchungen in kurzer Zeit durchzuführen. Das Angebot wird sehr positiv angenommen und hilft, Menschen frühzeitig und ohne große Hürden medizinisch zu unterstützen.

Besonders stolz bin ich auf die Highlights des Jahres – allen voran unseren Tag der offenen Tür, der eindrucksvoll gezeigt hat, wie groß das Interesse an unserer Arbeit ist, sowie mehrere erfolgreiche Fachkongresse, die unser Haus einmal mehr als Kompetenzzentrum positioniert haben.

Insgesamt hat uns das Motto „Öffnung des Hauses“ geholfen, neue Impulse zu setzen, Vertrauen zu stärken und den Wert unserer Arbeit noch breiter sichtbar zu machen.

Das Herzstück Ihres Angebots ist die Herz-Reha. Was macht die Reha in Ihrem Haus so besonders?
Die Herz-Reha in Groß Gerungs ist besonders, weil wir hohe medizinische Kompetenz mit einem Ansatz verbinden, der den Menschen in seiner Gesamtheit sieht. Ein erfahrenes interdisziplinäres Team aus Kardiologie, Innerer Medizin, Pflege, Psychologie, Ernährungs- und Trainingstherapie begleitet unsere Patienten rund um die Uhr und stellt sicher, dass sie in jeder Phase optimal betreut sind.

Dank modernster Diagnostik und individuell zugeschnittener, evidenzbasierter Reha-Programme erhält jeder die passende Therapie. Psychologische und soziale Unterstützung, fundierte Ernährungsberatung und gezielte Bewegungstherapie sind fixe Bestandteile – für nachhaltige Fortschritte und eine spürbar bessere Lebensqualität.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Ernährung, denn Gesundheit bedeutet auch Genuss. Unsere Küche setzt konsequent auf regionale und biologische Produkte und zeigt täglich, dass gesunde Ernährung Genuss bedeutet.

Diese Kombination aus medizinischer Kompetenz, persönlicher Betreuung und einem motivierenden Umfeld macht unsere Herz-Reha so einzigartig – und sorgt dafür, dass sich Patienten bestens aufgehoben fühlen.

Wie wichtig ist dabei das Umfeld in Groß Gerungs?
Das Umfeld in Groß Gerungs spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Herz-Reha. Unsere Lage im Herzen des Waldviertels bietet absolute Ruhe – umgeben von Wäldern, klarer Luft und einer Natur, die einfach gut tut. Viele unserer Patienten erzählen, wie sehr sie das angenehme Klima und die entspannte Atmosphäre schätzen.

Diese Umgebung schafft ideale Voraussetzungen, um den Alltag hinter sich zu lassen, Kraft zu tanken und sich voll und ganz auf die eigene Gesundheit zu konzentrieren. Gerade nach einem Herzereignis ist es wichtig, in einem Umfeld zu sein, das Sicherheit, Entspannung und Stabilität vermittelt. Die Ruhe des Waldviertels unterstützt diesen Prozess auf natürliche Weise. Gemeinsam mit der professionellen medizinischen Betreuung entsteht so ein Gesamtpaket, das Körper, Geist und Seele gleichermaßen stärkt – und das unser Haus zu einem Ort macht, an dem nachhaltige Erholung wirklich möglich wird.

Darüber hinaus bietet das Haus Herz-Urlaube zur Prävention an.
Unsere Herz-Urlaube sind eine wunderbare Möglichkeit, Prävention mit Genuss und Erholung zu verbinden. Ob Gäste ihr Herz vorsorglich checken lassen oder gezielt stärken möchten – wir bieten maßgeschneiderte Aufenthalte: vom dreitägigen Herz-Kreislauf-Check über den siebentägigen Herzurlaub bis zur „Xund und Aktiv“-Woche.

Dabei profitieren unsere Gäste von höchster medizinischer und therapeutischer Kompetenz, genießen eine regionale, saisonale und herzgesunde Küche und können die Schönheit des Waldviertels für sich nutzen. So wird der Aufenthalt nicht nur erholsam, sondern auch ein wertvoller Beitrag zur eigenen Herzgesundheit.

2026 erwarten uns neue Angebote – unter anderem im Bereich Sportmedizin. Was können Sie dazu sagen?
Unser neues Sportmedizin-Angebot richtet sich an alle, die aktiv sind oder es werden möchten. Mit unserem sportmedizinischen Basis-Check prüfen wir die Herzgesundheit, analysieren die körperliche Leistungsfähigkeit und geben eine Trainingsempfehlung. So erfahren Sportler, wie fit sie wirklich sind – und stellen sicher, dass Bewegung nicht zum Risiko wird.

Für ambitionierte Ausdauersportler bieten wir zusätzlich eine Laktatleistungsdiagnostik an, mit der sich Trainingsbereiche präzise bestimmen und das Training gezielt optimieren lassen. Wir freuen uns, mit diesem Angebot eine neue Zielgruppe anzusprechen und ihr die Sicherheit und Kompetenz zu geben, die sie für gesundes und und nachhaltiges Training braucht.

Nach 35 Jahren: Was motiviert Sie, das Haus weiterzuentwickeln?
Mich motiviert vor allem die Wirkung unserer Arbeit. Zu sehen, wie Menschen bei uns neue Kraft schöpfen, ihre Lebensqualität zurückgewinnen und mit Zuversicht nach Hause gehen, ist ein starker Antrieb. Genauso wichtig ist mir, das Haus gemeinsam mit einem engagierten Team weiterzuentwickeln – medizinisch, organisatorisch und menschlich.

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt aktuell in der Schaffung eines „Kompetenzzentrums für kardiale Gesundheit“. Durch neue Angebote, innovative Therapien und gezielte Präventionsprogramme möchten wir neue Zielgruppen ansprechen.

Es erfüllt mich, unser Zentrum Schritt für Schritt in die Zukunft zu führen und einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit der Menschen zu leisten.