Karriere im
Herz-Kreislauf-Zentrum
Groß Gerungs

^{Foto: Karin Menhart (Mitarbeitermanagement), Mag. Doris Weinberger, BSc (Praktikumskoordination IMC Fachhochschule Krems), Prof. (FH) Reinhard Beikircher, MAS (Studiengangsleitung Physiotherapie), Theresa Mörzinger, BSc (Physiotherapeutin), Mag. Karin Flautner (Leitung Therapie) sowie ganz vorne die Praktikanten Punn Kuharat und Kasemsit Phumpichpunyacha}

Für ein Auslandspraktikum ging es für Punn Kuharat und Kasemsit Phumpichpunyacha für vier Wochen nach Österreich. Sie sind Studierende an der thailändischen Hochschule Burapha University im Großraum Bangkok und machen hier ihre Physiotherapie-Ausbildung. Durch die Kooperation mit der IMC Fachhochschule Krems konnten die Studenten ein Praktikum in Niederösterreich absolvieren.

Auslandspraktikum ermöglicht internationale Erfahrungen

Punn und Kasemsit sammelten international Know-how in der Physiotherapie und erhielten einen tiefen Einblick in die Bewegungstherapien in unserem Haus. Besonders die Gruppentherapien, wie zum Beispiel das Therapeutische Nordic Walking, waren für die tailändischen Studenten eine neue Therapieform und sie erkannten, dass eine gemeinsame Therapie die Freude an der Bewegung fördern kann.

Studiengangsleiter für Physiotherapie Reinhard Beikircher erklärt „Es ist für die physiotherapeutische Ausbildung von Punn und Kasemsit sehr wertvoll, dass sie einen weiteren therapeutischen Ansatz näher kennenlernen konnten. In der Physiotherapie wird zwischen „hands-off- und hands-on-Behandlungen“ unterschieden. Bei der Hands-off-Physiotherapie und Trainingstherapie steht das aktive Training und die physische Aktivität der Patienten im Mittelpunkt. Das ist ein wesentlicher Behandlungsschwerpunkt in Groß Gerungs und dieser Ansatz ist in Thailand noch nicht so stark vertreten.“

Eindrücke vom Waldviertel

Darüber hinaus lernten die zwei Thailänder die österreichische Mentalität, Kultur und das Essen kennen – eine spannende Erfahrung fürs Leben. Mit dem Mitarbeiterwohnhaus „Herz.Quartier“ stand ihnen eine attraktive Wohnmöglichkeit direkt in Groß Gerungs zur Verfügung. Die Eindrücke der Beiden vom Waldviertel: Viele Bäume, schöne Landschaft, frische Luft, leckeres Essen, sehr freundliche und hilfsbereite Menschen.

Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs ist Lehrkrankenhaus

Wir arbeiten erfolgreich mit der IMC FH Krems zusammen, um den Studenten mittels Praktikumsstellen in den Bereichen Physiotherapie, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege, Diätologie und Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen einen guten Einblick in die Praxis zu gewähren.

„Die Zusammenarbeit mit den Fachhochschulen ist uns sehr wichtig. Wir bieten Studenten die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu vereinen und wir bereiten sie somit optimal auf ihren späteren Berufsalltag vor.“ betont GF Fritz Weber und weiter: „Es freut uns besonders, dass wir zwei internationale Praktikanten aus Thailand begleiten durften.“

_{Foto: v.l.n.r.: Jürgen Wiesinger (Leitung Hotel-Reception), Selina Wansch (Lehre zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin), Melek-Melissa Dikmen (Lehre zur Gastronomiefachkraft),
Andrea Dorr (Stv. Leitung Service), Andreas Penz (Stv. Leitung Küche)}

Neue Lehrlinge starten Ausbildung

Wir begrüßten mit Mitte Juli zwei neue, motivierte Lehrlinge. Melek-Melissa Dikmen startete ihre Lehre zur Gastronomiefachfrau und Selina Wansch ihre Lehre zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin. Für die zwei Jugendlichen beginnt eine spannende Zeit.

Bei der Lehre zur Gastronomiefachfrau wird Melek-Melissa sowohl in der Küche als auch im Service ausgebildet. In der Küche lernt die Jugendliche, wie Menüs mithilfe von verschiedenen Kochtechniken zubereitet und fachgerecht ausgegeben werden. Beim Speise- und Getränkeservice steht die Freude an der Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt. Im täglichen Kontakt mit Patienten wird eine aufgeschlossene und herzliche Kommunikation erlernt. Die Ausbildungsdauer beträgt 4 Jahre.

Mit der Lehre zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin durchläuft Selina so gut wie alle Bereiche eines Hotels. Sie wird schwerpunktmäßig in den Bereichen Küche, Service und Hotel-Reception ausgebildet und erhält Einblicke in alle organisatorischen Abläufe. An der Hotel-Reception erlernt die Jugendliche wie Gäste empfangen und beraten werden, wie die Zimmerbelegung geplant wird und wie eine moderne Kommunikation mittels Patienten-App funktioniert. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Top-Ausbildung für Lehrlinge

Die künftigen Fachkräfte werden bei uns top ausgebildet. Die persönliche Lehrlingsbetreuung durch die Ausbilder und das herzliche Arbeitsklima machen die Ausbildung besonders. Neben der Berufsschule setzen wir mit einem eigenen Schulungsprogramm auf die fachliche und persönliche Entwicklung der Lehrlinge direkt im Betrieb. Bei internen Lehrlingsschulungen werden die Inhalte gemeinsam mit den Ausbildern praxisnah geübt.

Aktuell werden noch Lehrlinge als Koch, Restaurant- und Gastronomiefachkraft aufgenommen.

Karriere mit Lehre

Wir gratulieren fünf Lehrlingen zur bestandenen Lehrabschlussprüfung.

In der Berufsgruppe Restaurantfachkraft konnten Anja Klinger und Coline Spreitzer mit gutem Erfolg sowie Jessica Klopf mit Erfolg die Lehrabschlussprüfung abschließen. In der Berufsgruppe Koch hat Fabian Prinz mit einem ausgezeichneten Erfolg und Matthias Bauer mit Erfolg abgeschlossen.

„Wir gratulieren allen Lehrlingen sehr herzlich und sind stolz, dass sie ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.“ Freuen sich die Ausbildungsverantwortlichen bei uns im Haus.

Karriere mit Lehre
Das sagen die Lehrlinge selbst:

Fabian Prinz, Koch:

„Das Arbeiten im Team macht mir besonders Spaß, ich finde die Aufgaben in der Küche sehr abwechslungsreich und es gefällt mir, dass ich meine kreative Ader, zum Beispiel beim Anrichten der Teller, ausleben kann. Ein großer Vorteil im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs ist, dass es geregelte Arbeitszeiten gibt und dass alle Lehrlinge sehr gut auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet werden. Besonders das Fachgespräch mit meinem Küchenchef Gottfried Hammerl hat mir für die Prüfung sehr geholfen.“

Coline Spreitzer, Restaurantfachfrau:

„Der gute Kontakt zu den Patienten beim Servieren macht mir persönlich am meisten Spaß. Außerdem finde ich es toll, dass wir einen guten Zusammenhalt im Team haben. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und sie haben uns bei internen Schulungen viel gezeigt und uns gefördert. Vor allem das Fachgespräch mit meiner Ausbildnerin Andrea Dorr hat mir für die Prüfung sehr geholfen.

Karriere mit Lehre

_{Bildlaufzeile v.l.n.r.: Andrea Dorr (Stv. Leitung Service), Coline Spreitzer, Fabian Prinz, Anja Klinger, Matthias Bauer, Jessica Klopf, GF Fritz Weber, Andreas Penz (Stv. Leitung Küche)}

25 Mitarbeiterinnen absolvierten eine interne Ausbildung zur „Reinigungsfachkraft“.

Ob Reinigung, Qualität, Risikomanagement, Hygiene, IT, Sicherheit am Arbeitsplatz, Wäsche und Abfallentsorgung oder Kommunikation — die Ausbildung ist vielfältig.

„Wir wollen mit dieser Ausbildung über den Tellerrand hinausblicken, die Kompetenz und das Image der Reinigungsfachkräfte verbessern und somit der wichtigen Tätigkeit die gebührende Wertschätzung zukommen lassen.“, betont Schulungsleiterin Helga Weißensteiner, Diplomierte Hausdame.

Alle Vortragenden sind Spezialisten in ihrem Fachgebiet und dieses Wissen wurde in 11 Einheiten praxisnah vermittelt.

Bei der feierlichen Übergabe des Zertifikats, betonte GF Fritz Weber: „Wir leben Qualität und Fortbildungen garantieren Qualität! Deshalb gratuliere ich allen Teilnehmerinnen zum Abschluss und freue mich, dass die Inhalte nun in die Praxis einfließen und umgesetzt werden.“

Im September startet ein neuer Ausbildungslehrgang für alle neuen Reinigungskräfte. Darüber hinaus werden jährlich Auffrischungen zu aktuellen Themen durchgeführt.

„In diesem Sinne werden wir weiterhin mit viel Elan Reinigungsfachkräfte ausbilden und unsere Mitarbeiterinnen fachlich und persönlich fördern.“

Werden Sie Teil unseres Reinigungskräfte-Teams und starten Sie im Herbst ebenfalls den Lehrgang — Jetzt bewerben!

Jobinserat Reinigungskraft

_{Foto vlnr.: Renate Klopf, Annemarie Gschwandtner, Schulungsleiterin Helga Weißensteiner, Elfriede Knapp, Maria Kropfreiter,Gertrude Knapp, Gerlinde Weixelbaum, Lucia Mátl, Maria Kropfreiter, Herta Lintner, Henriette Möslinger, Aida Ramic, Michaela Leutgeb,Tanja Kaufmann, Angela Knapp, Geschäftsführer Fritz Weber}

spusu NÖ-Firmenchallenge 2022

Als Teil des Betrieblichen Gesundheitsprogrammes nahmen wir an der NÖ-Firmenchallenge 2022 teil. Von 1. März bis 31. Mai konnten durch Gehen, Laufen, Radfahren, Inlineskaten  Bewegungsminuten gesammelt werden.

Wir freuen uns, dass wieder zahlreiche Mitarbeiter bei diesem digitalen Wettbewerb teilgenommen haben und wir damit noch mehr sportlichen Schwung in unser Unternehmen gebracht haben.

Wir gratulieren den 3 eifrigsten Mitarbeitern:

Alexander Urtz
Stefanie Schmalzer
Birgit Böhm