Karriere im
Herz-Kreislauf-Zentrum
Groß Gerungs

Wir gratulieren Selina Wansch, Lehrling zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin im 3. Lehrjahr zu ihren beeindruckenden Leistungen in der Berufsschulzeit.

Neben ihrem Zeugnis mit lauter „Sehr gut“ darf sich Selina über ein Diplom für herausragende Leistungen freuen, da sie alle drei Berufsschuljahre mit einem ausgezeichneten Erfolg beenden konnte.

„Selina hat mit viel Engagement, Fleiß und fachlicher Kompetenz ihre Berufsschulzeit gemeistert, auf diese Leistungen sind wir als Ausbildungsbetrieb besonders stolz. Wir gratulieren Selina herzlich zu diesem beeindruckenden Meilenstein in ihrer Lehrzeit!“, so Geschäftsführer Fritz Weber.

Seit über 40 Jahren bilden wir erfolgreich junge Nachwuchskräfte in der Gastronomie und Hotellerie aus. Neben dem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot warten zahlreiche Benefits auf die Lehrlinge, die Chance, an Lehrlingswettbewerben teilzunehmen und Prämien bei herausragenden Leistungen abzustauben. Weitere Informationen zum Lehrlingsangebot erhalten finden Sie auf unserer Karriere.Website.

Weitere Informationen zur Lehre

_{Foto © HKZ Groß Gerungs: Die Lehrlinge Anna Baumgartner, Remus Maruntelu, Florian Frühwirth, Sebastian Kweton-Vogl und Marcel Viesinger}

In Sachen Lehrlingsausbildung dürfen wir uns zum Spitzenfeld des Landes zählen! Im Rahmen einer umfassenden Studie des IMWF (Institut für Management- und Wirtschaftsforschung), in Zusammenarbeit mit der „Krone“, geht unser Haus als eines der „Top-Lehrbetriebe“ in Österreich hervor.

Lehrlingsausbildung im Fokus

In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel in vielen Branchen spürbar ist, wird die Bedeutung einer qualitativ hochwertigen Lehrausbildung immer wichtiger. Wir setzen neue Maßstäbe in der Ausbildung junger Nachwuchstalente in der Gastronomie und Hotellerie. Mit einem durchdachten Lehrlingskonzept werden unsere Lehrlinge sowohl fachlich als auch in ihrer persönlichen Entwicklung gefördert und während ihrer gesamten Lehrzeit von erfahrenen Ausbildern begleitet. Zahlreiche Benefits, wie die kostenlose Verpflegung, freiwillige Zuschläge und die Chance, an Lehrlingswettbewerben teilzunehmen, machen die Lehre in unserem Haus besonders. Damit leistet unser Haus einen wichtigen Beitrag für die wirtschaftliche Zukunft.

„Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für eine erstklassige Lehrausbildung und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um die nächste Generation von Fachkräften optimal vorzubereiten“, betont Geschäftsführer Fritz Weber.

Studienauswertung

Die Ermittlung der „Top-Lehrbetriebe“ basiert auf einem mehrstufigen Verfahren. Zunächst wurden umfassende Daten zu Arbeitgeber-Bewertungen in Social Media sowie Bewertungen von Lehrlingen auf Onlineplattformen erhoben. Ergänzend dazu wurden rund 500 Berufsschullehrer befragt, um ihre Einschätzungen zu den besten Lehrbetrieben abzugeben. Im letzten Schritt konnten die teilnehmenden Unternehmen eine Selbstauskunft zu ihren Ausbildungsangeboten und Unterstützungsmaßnahmen für Lehrlinge einreichen. Aus diesen Daten wurde ein Gesamtindex erstellt, der die Grundlage für die Auszeichnung bildete.

Weitere Informationen zur Studie finden Sie auf der Website des IMWF!

Zur Studie

_{Foto © HKZ Groß Gerungs: Andreas Penz (Stv. Leiter Küche), Sandra Bauer und Thomas Luftensteiner (Teamleiter Mitarbeitermanagement)}

Wir gratulieren Sandra Bauer im Lehrberuf Koch herzlich zur erfolgreich absolvierten Lehrabschlussprüfung!

Erfolgsgeschichte Lehre

„Bereits als Kind wusste ich, dass ich Köchin werden möchte, da ich immer schon gerne Zeit in der Küche verbracht habe. Ich bin froh, dass ich mich für die Lehre entschieden habe und stolz auf das, was ich in dieser Zeit alles gelernt habe. Eine Lehre im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs kann ich wirklich sehr empfehlen – es macht Spaß, man wird herzlich ins Team aufgenommen und während der Ausbildung unterstützt!“, erzählt Sandra Bauer stolz nach bestandener Prüfung.

Lehre mit Zukunft gesucht?

Unser Haus bietet Lehrstellen in der Gastronomie und Hotellerie an. Neben dem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot warten zahlreiche Benefits auf die jungen Nachwuchskräfte. Weitere Informationen zum Lehrlingsangebot erhalten Sie auf unserer Karriere.Website!

Mehr erfahren

_{Foto © HKZ Groß Gerungs: Unsere Mitarbeiter aus Küche und Service profitieren von den zahlreichen Vorteilen!}

In Zeiten, in denen die Arbeitswelt immer anspruchsvoller wird, setzen wir mit zahlreichen Benefits neue Maßstäbe in der Gastronomie. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitern auch weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Vereinbarkeit Beruf und Privatleben in der Gastronomie

Die Gastronomie hat oft den Ruf, durch lange Nacht- und Wochenenddienste eine schlechte Vereinbarkeit mit der Familie zu haben. Aus diesem Grund hat sich unser Haus bewusst für einen anderen Weg entschieden: Geregelte Dienstzeiten und die Sicherstellung, dass unsere Mitarbeiter jedes zweite Wochenende frei haben, machen unser Haus zu einem attraktiven Arbeitgeber in der regionalen Gastronomiebranche. Darüber hinaus gibt es keine Nachtarbeit und alle Urlaube können von unseren Mitarbeitern frei verplant werden. Ebenfalls schätzen unsere Mitarbeiter sehr, dass der Dienstplan einen Monat im Vorhinein bereits feststeht, wodurch die Balance zwischen Beruf und Privatleben im Einklang bleibt.

Finanzielle Anreize

Der Einstiegslohn liegt sowohl bei den Fachkräften als auch bei den Hilfskräften deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestlohn. Zusätzlich werden Sonntagsdienste sowie mögliche Teildienste mit freiwilligen Zulagen honoriert.

Auch die Lehrlingsausbildung liegt uns am Herzen! Unsere Lehrlinge in der Gastronomie erhalten jährliche Schwerpunktschulungen und Prämien für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder bei Wettbewerben.

Gesundheit im Mittelpunkt

Als Kompetenzzentrum für kardiale Gesundheit legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Im Mitarbeiter-Restaurant wird eine vollwertige Verpflegung, inklusive Kalt- und Heißgetränken, zu einem sehr günstigen Preis geboten. Getreu dem Motto „Xund und fit für Mitarbeiter“ profitieren alle unsere Mitarbeiter zudem vom betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm.

„Mit unseren umfassenden Benefits setzen wir ein starkes Zeichen für eine positive und nachhaltige Arbeitskultur in der Gastronomie. Wir laden alle Interessierten herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die zahlreichen Vorteile selbst zu erleben!“, so Geschäftsführer Fritz Weber.

Bewerbungen werden gerne per Mail unter bewerbung@herz-kreislauf.at oder online auf unserer Karriere.Website entgegengenommen!

Zur Karriere.Website

_{Foto © HKZ Groß Gerungs: Die Lehrlinge des Herz-Kreislauf-Zentrums Groß Gerungs mit Thomas Luftensteiner - Teamleiter Mitarbeitermanagement (ganz hinten) und DSA Benedikt Kahmen - "Neverest"-Trainer (ganz rechts)}

Der diesjährige Lehrlingstag in unserem Haus stand unter dem Motto „Stärkung von Teamgeist und Selbstvertrauen“ mit dem Ziel, die Zusammenarbeit und das Selbstbewusstsein unserer jungen Mitarbeiter zu fördern.

Fokus auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und Kommunikation

Im Rahmen des Lehrlingstags standen Teambuilding, Selbstreflexion und das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Unsere Lehrlinge hatten gemeinsam mit „Neverest“-Trainer DSA Benedikt Kahmen die Möglichkeit, sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und Vertrauen in sich selbst und ihre Kollegen zu entwickeln. Mit gezielten Übungen wurden eine aktive Kommunikation und das Miteinander gefördert.

Durchdachtes Lehrlingskonzept als Ausbildungsgrundlage

Wir setzen auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Mitarbeiter! Neben der alltäglichen Praxis und dem Erlangen der theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule durchlaufen unsere Lehrlinge während ihrer Ausbildung auch Schulungen und Workshops, bei denen sowohl fachliche Kompetenzen als auch die persönliche Entwicklung gefördert wird. Unsere Ausbildungsverantwortlichen beschäftigen sich intensiv mit der Ausbildung der Lehrlinge, um diese erfolgreich auf das spätere Berufsleben vorzubereiten.

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