Karriere im
Herz-Kreislauf-Zentrum
Groß Gerungs

spusu NÖ-Firmenchallenge 2022

Als Teil des Betrieblichen Gesundheitsprogrammes nahmen wir an der NÖ-Firmenchallenge 2022 teil. Von 1. März bis 31. Mai konnten durch Gehen, Laufen, Radfahren, Inlineskaten  Bewegungsminuten gesammelt werden.

Wir freuen uns, dass wieder zahlreiche Mitarbeiter bei diesem digitalen Wettbewerb teilgenommen haben und wir damit noch mehr sportlichen Schwung in unser Unternehmen gebracht haben.

Wir gratulieren den 3 eifrigsten Mitarbeitern:

Alexander Urtz
Stefanie Schmalzer
Birgit Böhm

Das Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs ist einer der größten und erfolgreichsten Lehrlingsausbildungsbetriebe im gastronomischen Bereich in Niederösterreich.

Um sich vor Ort ein Bild vom hohen Niveau unseres Ausbildungsbetriebes zu machen, besuchte Staatssekretärin Claudia Plakolm am 18. Juni 2022 gemeinsam mit Lukas Brandweiner, Abgeordneter zum Nationalrat und DI Christian Laister, Bürgermeister Groß Gerungs unseren Betrieb. Im Mittelpunkt des Besuchs stand das Thema Lehre.

Lehrberufe

Wir bilden Lehrlinge in der Gastronomie in den Lehrberufen...

• Koch/Köchin,
• Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau,
• Hotel- und Gastgewerbeassistent/Hotel- und Gastgewerbeassistentin sowie
• Gastronomiefachmann/Gastronomiefachfrau

... mit großem Erfolg aus und fördern somit den Nachwuchs in der Branche.

Lehrlingsaustausch mit der Politik

Im persönlichen Gespräch mit Claudia Plakolm wurde die allgemeine Situation am Lehrlingsmarkt diskutiert sowie die derzeitigen Herausforderungen speziell in der Gastronomie ausgetauscht. Beim Termin konnten unsere Ausbilder und unsere jungen Lehrlinge selbst Chancen und Verbesserungsvorschläge für die Lehre direkt bei der Politik platzieren und wichtige Themen wie Lehrlingssuche, Lehrlingsentschädigung und Lehrlingsausbildung ansprechen. Unsere Ausbilder im Haus sind sich einig, dass ein direkter Austausch viele Ideen und Möglichkeiten aufzeigt, um die Rahmenbedingungen für die Lehrlingsausbildung in der Gastronomie weiterzuentwickeln.

Arbeitgeber für die Region

Als in der Region fest verwurzelter Betrieb ist uns die Ausbildung von Lehrlingen besonders wichtig. Die große Anzahl der ausgebildeten Top-Fachkräfte jedes Jahr unterstreichen die fundierte Ausbildung bei uns im Haus.

Auch VP-Nationalratsabgeordneter Brandweiner lobte die hervorragende Arbeit des Herz-Kreislauf-Zentrums auf der gesundheitlichen und auf der ausbildnerischen Seite und er erwähnte auch die Wichtigkeit des Hauses als Arbeitgeber für die Region:

„Egal wo man hinkommt, man hört immer wieder, dass das Herz-Kreislauf-Zentrum in Groß Gerungs ein tolles Haus ist. Mit super Angeboten und perfektem Service. Es ist sehr schön, wenn ein Betrieb und die ganze Belegschaft so Botschafter der Region sind.“

Karriere mit Lehre

_{Titelfoto (Fotocredit „BKA/Dunker“) v.l.nr.: Andrea Dorr (Leitung Service Stellvertretung), Gottfried Hammerl (Leitung Küche), Mariella Faltin, Natalie Penz, Jessica Klopf, Jürgen Wiesinger (Leitung Hotel-Reception), Ivonne Haider, Tobias Penz, Staatssekretärin Claudia Plakolm, Tobias Baumgartner,  Abgeordneter zum Nationalrat Lukas Brandweiner, Fabian Prinz, Bernhard Weichselbaum, DI Christian Laister (Bürgermeister Groß Gerungs) sowie Sabrina Mühlbacher}

_{Fotocredit „BKA/Dunker“}

Bei der „Siegerlounge – Dem Fest für Lehrlinge“ am 17. Mai 2022 im VAZ St. Pölten wurden die besten niederösterreichischen Nachwuchskräfte vor den Vorhang geholt. Unser Haus war mit zwei talentierten Nachwuchskräften aus den Bereichen Service und Küche vertreten. Michelle Kellner, Restaurantfachkraft und Marie Hahn, Köchin wurden für ihren „Ausgezeichneten Erfolg“ bei der Lehrabschlussprüfung geehrt.

„Wir gratulieren Michelle und Marie sehr herzlich und sind stolz, dass ihre hervorragende Leistung bei der Siegerlounge ausgezeichnet wurde!“, sind sich Thomas Prinz, Leitung Service und Gottfried Hammerl, Leitung Küche einig.

_{Foto (Gerald Lechner und Andreas Kraus): v.l.n.r.: Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner, Gottfried Hammerl (Leitung Küche), Michelle Kellner, Thomas Prinz (Leitung Service), Marie Hahn, Geschäftsführer Fritz Weber, WK-Bezirksstellenobfrau Anne Blauensteiner, MA CMC, WKNÖ-Präsident Wolfgang Ecker}

Simone Zwölfer ist Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bei uns im Haus.

Sie ist im medizinisch-diagnostischen Bereich tätig und für die Durchführung diagnostischer Maßnahmen, die im Rahmen einer Rehabilitation und Prävention von Herz-Kreislauf-Patienten erforderlich sind, zuständig.

Das sind zum Beispiel die Durchführung des Langzeit-EKG, der Langzeit-Blutdruckmessung oder der Ergometrie am Fahrrad oder Laufband.

Wir freuen uns, dass sie uns in einem persönlichen Gespräch Einblick in ihre Arbeit gibt.

Was bereitet dir Freude an deinem Job?

Mir gefällt, dass meine Arbeit abwechslungsreich und strukturiert ist - es zieht sich ein roter Faden durch mein Tagesprogramm. Außerdem finde ich die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Pflege, Medizin und Therapie sehr spannend. Das ständige aufmerksame Arbeiten mit den unterschiedlichen Patienten macht mir persönlich zudem sehr viel Freude.

Was ist der Unterschied zur Pflegearbeit im Krankenhaus im Vergleich zu einem Reha-Zentrum?

Im Krankenhaus werden Patienten mit akuten und chronischen Krankheiten betreut. Eine Rehabilitation beschäftigt sich mit Krankheitsfolgen und hat das Ziel der Wiederherstellung bzw. der Erhaltung der Erwerbsfähigkeit. Wir haben Zeit für sehr ausführliche Aufnahme- und Beratungsgespräche in der Pflege. Zum Beispiel Themen wie: Sicherer Umgang mit Medikamenten, Versorgung zu Hause, Pflegefinanzierung sowie Kontinenz, Demenz, Sturz usw. Die Patienten sind selbstständig und kommen auf einem zu. Sie erlernen hier eine gesunde Lebensführung, sie verbessern ihre körperliche Leistungsfähigkeit und ihre mentale Gesundheit. Sie verbessern hier ihre Lebensqualität.

Warum würdest du anderen eine Mitarbeit bei uns im Haus weiterempfehlen?

Im Haus werden zentrale Werte wie Engagement, Freundlichkeit und Wertschätzung gelebt. Es werden Rahmenbedingungen für ein familienfreundliches Arbeiten geschaffen. Ich finde, es ist ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.

Welche Fähigkeiten und Stärken sind in diesem Beruf besonders wichtig?

In der Pflege ist die fachliche Kompetenz eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sind Stärken wie Genauigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig. Selbstverständlich darf der Humor nicht fehlen.

Was sind die größten Herausforderungen in diesem Beruf?

In meinem Bereich ist eigenverantwortliches Arbeiten wichtig. Oft müssen rasch Entscheidungen getroffen werden und ein zügiges Handeln ist erforderlich. Jeder Patient ist individuell und das erfordert viel Aufmerksamkeit und Genauigkeit.

Versuch deinen Beruf mit drei Wörtern zu beschreiben!

Freude am Arbeiten

_{Foto: Wirtschaftskammer Niederösterreich}

Wir freuen uns sehr, dass unser Lehrling zum Koch Tobias Baumgartner, als eines unserer Talente bei der WKO-Podiumsdiskussion zum Thema „Generationenmanagement“ dabei war und seinen Lehrberuf in der Gastronomie vertreten hat. Herzlichen Dank an Tobias für seinen Mut und sein Engagement!

Lehrlinge gewinnen und binden - WKO roundtable

Die Abteilung Bildung der Wirtschaftskammer Niederösterreich beschäftigt sich in einer Vortragsreihe mit den Herausforderungen der Generation Z. Wie können Unternehmen das Interesse für verschiedene Betriebe wecken? Wo muss man als Unternehmen ansetzen, um Talente zu gewinnen. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion erzählen drei Generationen von ihren Werten im Hinblick auf ihren Beruf. In der dritten Runde kam die Generation Z selbst zu Wort. Es wurden drei Lehrlinge aus unterschiedlichen Bereichen zu ihren Wertevorstellungen, ihren Berufswahlentscheidungen und zu ihren Motivatoren für mehr Arbeitsleistung befragt.

Was ist Lehrlingen wichtig?

Wichtig ist ihnen, laut der Zusammenfassung der Wirtschaftskammer Niederösterreich, besonders:

• eine entsprechende Entlohnung,
• Wertschätzung vom Vorgesetzen und
• ein gutes Miteinander im Team.

Aktuelle Studienergebnisse zum Verhalten von Lehrlingen sowie persönliche Statements von Tobias Baumgartner sowie zwei weiteren Lehrlingen aus unterschiedlichen Branchen im Roundtable mit LifeCREATOR Heinz Herczeg finden Sie hier Video:

Video Podiumsdiskussion ansehen